پرسشنامه کلیفتون – استعدادیابی
پرسشنامهٔ کلیفتون (CliftonStrengths) محصول مؤسسهٔ معتبر گالوپ است؛ نهادی که پژوهش مرتبط با این ابزار را بر پایهٔ دادههای گردآوریشده از بیش از دو میلیون نفر بنا نهاده است. این پرسشنامه بهعنوان یکی از معتبرترین آزمونهای تخصصی در زمینهٔ شناسایی توانمندیهای ذهنی، رفتاری و نقاط قوت فردی شناخته میشود.
دونالد کلیفتون از پیشگامان تأکید بر مفهوم «نقطهٔ قوت» در مسیر رشد فردی بود و تلاش کرد نشان دهد پرورش نقاط قوت، اولویت بیشتری نسبت به جبران ضعفها دارد. این دیدگاه امروزه ذیل «روانشناسی مثبتگرا» طبقهبندی میشود و از کلیفتون اغلب بهعنوان پدر روانشناسی نقاط قوت یاد میشود. او پس از سالها پژوهش فشرده در زمینهٔ کشف و شکوفاسازی توانمندیهای انسان، ۳۴ توانمندی بنیادین و ذاتی را شناسایی کرد که همبستگی آماری بالایی با یکدیگر داشتند. هدف او طراحی مدلی بود که بتواند مجموعهٔ توانمندیهای افراد را با روایی قابل قبولی مورد سنجش قرار دهد.
مدل کلیفتون عمدتاً بر ابعاد ذهنی و رفتاری متمرکز است و از این منظر میتوان آن را همجهت و مکمل دیدگاه اوکانر بهشمار آورد. کلیفتون عمداً واژهٔ «نقطهٔ قوت» یا «توانمندی» را بر اصطلاح «استعداد» ترجیح میدهد و گاهی نیز از مفهوم «تمِ توانمندی» استفاده میکند. کاربرد واژهٔ «تم» در اینجا اشاره به آن دارد که هر نقطهٔ قوت حاصل ترکیب چندین استعداد جزئیتر است که در کنار هم یک درونمایه یا تم مشخص را شکل میدهند.
کاربست پرسشنامهٔ کلیفتون در انتخاب مسیر شغلی، هدایت تحصیلی دانشآموزان و حتی مشاورههای پیش از ازدواج در کنار سایر ابزارهای سنجشی، بسیار مؤثر ارزیابی شده است. گویههای این آزمون با زبانی روان و ساده تدوین شدهاند و ازاینرو افراد از سن ۱۴ سال به بالا قادر به تکمیل آن هستند. لازم به تأکید است که یکی از مهمترین موارد استفاده از این ابزار، شناسایی نقاط قوت و استعداد دانشآموزانی است که در آستانهٔ تصمیمگیری برای انتخاب رشتهٔ تحصیلی قرار دارند؛ درنتیجه این ردهٔ سنی نیز میتوانند از نتایج آن بهره ببرند.
This test is not available.
